VENDITORE - VENDITRICE AUTO
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RECRUITING DAY SETTORE GDO - NOVARA
SCOPRI LE NOSTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO NELLA GDO Partecipa al nostro Recruiting Day! Sei una persona dinamica, predisposta al contatto con il pubblico e desideri costruire il tuo percorso professionale nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'opportunità giusta per entrare a far parte di un settore in continua crescita, che offre concrete possibilità di sviluppo e formazione. LE POSIZIONI APERTE Per i punti vendita della zona siamo alla ricerca di persone motivate e orientate al cliente da inserire nei seguenti ruoli: Banconisti/e (gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta, panetteria) Cassieri/e Addetti/e al rifornimento scaffali e gestione frigoriferi Baristi/e per punto ristoro Offriamo opportunità di lavoro sia part-time che full-time all'interno di contesti strutturati, dinamici e altamente formativi. Si propone un contratto di somministrazione con retribuzione lorda oraria pari a € 9,49, oltre alle eventuali maggiorazioni previste dal CCNL Commercio Cooperative, con inquadramento al 5° livello. PARTECIPA AL RECRUITING DAY Partecipa al nostro Recruiting Day e scopri le opportunità professionali disponibili nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Ti aspettiamo il giorno 16/10/2026, dalle 09:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00, presso la nostra filiale di Novara, Viale Alessandro Volta, 59 Sarà l'occasione per conoscere da vicino le posizioni aperte, incontrare i recruiter e valutare insieme il percorso professionale più adatto alle tue competenze e aspirazioni. NON PERDERE QUESTA OCCASIONE Entra in uno dei settori più dinamici del mercato e cogli l'opportunità di valorizzare il tuo talento. Ti aspettiamo al Recruiting Day per costruire insieme il tuo futuro professionale. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: San Pietro Mosezzo (NO). Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato commerciale/logistico
Per importante realtà produttiva con sede a Cerano, siamo alla ricerca di un/una Impiegato Commerciale / Logistico da inserire all'interno dell'ufficio logistico-commerciale. La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato: in una prima fase si occuperà principalmente della gestione operativa degli ordini e del supporto ai processi logistici; successivamente assumerà responsabilità più ampie legate alla gestione dei trasporti, delle pratiche doganali e dei rapporti con fornitori logistici nazionali e internazionali. Responsabilità: Fase iniziale: Gestione e monitoraggio degli ordini clienti attraverso il gestionale aziendale. Interfaccia costante con i diversi reparti aziendali per coordinare arrivi e partenze presso lo stabilimento. Gestione delle richieste di modifica delle consegne, anticipi e posticipi. Supporto ai clienti e gestione delle relative richieste. Verifica e controllo delle fatture emesse da spedizionieri e depositi logistici. Coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte per garantire il corretto evaso degli ordini. Gestione operativa dei depositi esterni. Fase successiva: Organizzazione e gestione completa delle spedizioni nazionali e internazionali. Gestione delle operazioni di import/export e delle relative pratiche doganali. Predisposizione e invio della documentazione necessaria alle parti coinvolte nel processo logistico. Selezione e coordinamento di trasportatori e spedizionieri in base alle esigenze operative. Gestione dei rapporti con fornitori di servizi logistici. Negoziazione di tariffe, quotazioni e condizioni contrattuali. Analisi e ottimizzazione dei flussi logistici. Requisiti: Esperienza pregressa in ruolo analogo. Buona conoscenza delle procedure doganali e della documentazione import/export. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali gestionali aziendali. Precisione, capacità organizzative e gestione delle priorità. Data inizio prevista: 02/11/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA Città: Cerano (Novara) Esperienza lavorativa: Back Office Commerciale - 24 mesi Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Competenze richieste: Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Buono Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Chimico industria Livello: D1 Retribuzione: 2451.26/Mensile Note: Completano il profilo: orientamento al cliente e al risultato, problem solving, capacità di pianificazione e organizzazione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze. Contratto iniziale a tempo determinato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE NOVARA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Venditore impianti di sicurezza - Novara
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
La nostra azienda cliente è una realtà strutturata e consolidata nel settore automotive, operante nella vendita di autovetture e servizi dedicati alla mobilità; per lei siamo alla ricerca di un/una
Venditore/Venditrice Auto Senior da inserire all’interno del team commerciale.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione del cliente, accompagnandolo durante tutte le fasi del processo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali della concessionaria.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestire il processo di vendita completo, dall’accoglienza del cliente fino alla finalizzazione del contratto.
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti, attraverso attività di acquisizione, fidelizzazione e follow-up.
- Individuare le esigenze del cliente e proporre soluzioni di mobilità coerenti con le sue necessità e disponibilità.
- Presentare in modo efficace vetture, allestimenti, optional, servizi finanziari e prodotti complementari.
- Gestire trattative commerciali, elaborazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di vendita.
- Organizzare e accompagnare il cliente durante test drive e attività dimostrative, fornendo una consulenza completa sul prodotto.
- Monitorare gli obiettivi commerciali e aggiornare CRM e strumenti aziendali, mantenendo una gestione puntuale delle opportunità e dei contatti.
Requisiti e skills:
- Esperienza pregressa nel ruolo di venditore automotive, preferibilmente maturata all’interno di concessionarie strutturate.
- Spiccate capacità commerciali e negoziali, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla consulenza e alla costruzione di rapporti di fiducia.
- Autonomia, proattività e organizzazione, unite alla capacità di lavorare per obiettivi all’interno di un team.
