VENDITORE AUTO SENIOR
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI NOVARA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA - NOVARA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità giusta per te! La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacità di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto con inquadramento al III livello CCNL Commercio - Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
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Tecnico commerciale - settore idrotermosanitario
Mansione Randstad Italia Spa Specialty Construction, ricerca per conto di un’azienda italiana specializzata nella distribuzione di materiale elettrico e idrotermosanitario, un TECNICO COMMERCIALE - SETTORE IDROTERMOSANITARIO Luogo di lavoro: Novara Si offre: assunzione diretta da parte dell’azienda, condizioni economiche da commisurare all’effettiva esperienza. Orario di lavoro: Full Time Responsabilità Gestire offerte e ordini commerciali in relazione con il cliente; Predisporre la modulistica per la redazione degli ordini; Relazionarsi con i fornitori; Supportare la forza vendite per lo sviluppo di offerte complesse; Esaminare le tendenze del mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità e potenziare le strategie di vendita; Analizzare i dati relativi alla performance della forza vendita, dei fornitori e dei clienti; Essere punto di raccordo tra mercato e PM, con il compito di guidare e sviluppare le offerte, assicurando l’allineamento con la politica commerciale centrale, sia per tipologia di prodotto che per definizione dei prezzi; Individuare opportunità di crescita delle vendite e promuovere le azioni commerciali più efficaci, gestendo l'intero processo, dalla pianificazione fino al raggiungimento degli obiettivi; Svolgere le proprie mansioni in sicurezza nel pieno rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo attivamente a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo. Competenze • Conoscenza del settore idrotermosanitario; • Diploma di perito termotecnico e/o importante esperienza maturata nel settore idrotermosanitario; • Conoscenza dei prodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali per realizzare impianti tecnici; • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e Outlook); • Approccio positivo e propositivo; • Attitudine al lavoro di squadra, nell'ottica di un Servizio al Cliente efficiente e puntuale; • Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi. • Comunicazione commerciale e gestione delle relazioni; • Attitudine al problem solving; • Metodo e organizzazione; • Trattativa di vendita, gestione del conto economico clienti, budget. Cosa aspetti? Candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti/e banchi serviti, casse e scaffali GDO - BORGOMANERO
ManpowerGroup, per conto di Nova Coop, ricerca addetti/e da inserire nei vari reparti del punto vendita di Borgomanero. Cerchiamo persone con esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata nella GDO, autonome nelle attività operative e con buone doti relazionali. Figure ricercate Addetti/e al rifornimento scaffale e frigo Banconisti/e per i reparti freschi (gastronomia, pescheria, macelleria…) Cassieri/e Studenti/Studentesse weekendisti (senza esperienza pregressa) per supporto nei giorni di maggiore affluenza Orario & Contratto Part-time 20/24 ore settimanali (8/12 ore per studenti/Studentesse nel weekend) Contratto in somministrazione con possibilità di proroga Disponibilità a turni spezzati, weekend e festivi Fascia oraria: 6.00 – 22.00 Offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico Ambiente collaborativo Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Borgomanero (NO). “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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Descrizione
Per conto di una primaria concessionaria del territorio di Borgomanero stiamo selezionando un*
VENDITORE AUTO SENIOR
da inserire all’interno di un contesto strutturato, dinamico e fortemente orientato alla performance.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un professionista che sappia stare davanti al cliente con autorevolezza, che non si limiti a “proporre un’auto”, ma che sappia costruire valore e guidare la trattativa. Una persona che:
• vende prima il servizio e poi il prodotto;
• sa raccontare e valorizzare finanziamenti, assicurazioni, garanzie e valore futuro;
• comprende che oggi il cliente non compra un’auto: compra un progetto, una sicurezza, una scelta intelligente.
In altre parole, cerchiamo un venditore con forte intuito commerciale, determinazione e capacità di chiudere, qualcuno che sappia muoversi con naturalezza anche nelle trattative più complesse e che non si accontenti di “raccogliere ordini”.
Il ruolo
Entrerai a far parte del team commerciale e avrai la responsabilità di:
• gestire il cliente in tutte le fasi della trattativa, dall’accoglienza alla chiusura;
• costruire valore attorno al prodotto, proponendo soluzioni finanziarie e servizi correlati;
• vendere in modo consulenziale: analizzare bisogni, guidare il cliente e accompagnarlo alla scelta;
• lavorare su obiettivi concreti, con forte orientamento al risultato;
• sfruttare ogni opportunità commerciale, anche in modo creativo e proattivo.
Requisiti
• Esperienza nella vendita nel settore Automotive;
• Forte orientamento alla chiusura e al risultato;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Mentalità imprenditoriale e approccio proattivo;
• Energia, ambizione e determinazione.
La risorsa ideale è una persona che:
• sa creare opportunità dove altri vedono ostacoli;
• ha quella determinazione commerciale fuori dal comune, capace di portare a casa il risultato anche nelle trattative più complesse.
In sintesi, cerchiamo un venditore con forte grinta, intuito e capacità di persuasione, in grado di distinguersi nettamente dalla media.
Cosa offriamo
• Retribuzione fortemente incentivante, commisurata alle reali capacità;
• Sistema premiante legato ai risultati;
• Possibilità di collaborazione sia come dipendente che con Partita IVA;
• Contesto dinamico, meritocratico e orientato alla performance;
• Supporto e strumenti concreti per fare la differenza.
Candidatura
Se ti riconosci in questo approccio e vuoi entrare in un contesto dove la tua capacità di vendere verrà realmente valorizzata, inviaci la tua candidatura.Profilo
Per conto di una primaria concessionaria del territorio pavese stiamo selezionando un*
CONSULENTE VENDITE SENIOR
da inserire all’interno di un contesto strutturato, dinamico e fortemente orientato alla performance.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un professionista che sappia stare davanti al cliente con autorevolezza, che non si limiti a “proporre un’auto”, ma che sappia costruire valore e guidare la trattativa. Una persona che:
• vende prima il servizio e poi il prodotto;
• sa raccontare e valorizzare finanziamenti, assicurazioni, garanzie e valore futuro;
• comprende che oggi il cliente non compra un’auto: compra un progetto, una sicurezza, una scelta intelligente.
In altre parole, cerchiamo un venditore con forte intuito commerciale, determinazione e capacità di chiudere, qualcuno che sappia muoversi con naturalezza anche nelle trattative più complesse e che non si accontenti di “raccogliere ordini”.
Il ruolo
Entrerai a far parte del team commerciale e avrai la responsabilità di:
• gestire il cliente in tutte le fasi della trattativa, dall’accoglienza alla chiusura;
• costruire valore attorno al prodotto, proponendo soluzioni finanziarie e servizi correlati;
• vendere in modo consulenziale: analizzare bisogni, guidare il cliente e accompagnarlo alla scelta;
• lavorare su obiettivi concreti, con forte orientamento al risultato;
• sfruttare ogni opportunità commerciale, anche in modo creativo e proattivo.
Requisiti
• Esperienza nella vendita nel settore Automotive;
• Forte orientamento alla chiusura e al risultato;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Mentalità imprenditoriale e approccio proattivo;
• Energia, ambizione e determinazione.
La risorsa ideale è una persona che:
• sa creare opportunità dove altri vedono ostacoli;
• ha quella determinazione commerciale fuori dal comune, capace di portare a casa il risultato anche nelle trattative più complesse.
In sintesi, cerchiamo un venditore con forte grinta, intuito e capacità di persuasione, in grado di distinguersi nettamente dalla media.
Cosa offriamo
• Retribuzione fortemente incentivante, commisurata alle reali capacità;
• Sistema premiante legato ai risultati;
• Possibilità di collaborazione sia come dipendente che con Partita IVA;
• Contesto dinamico, meritocratico e orientato alla performance;
• Supporto e strumenti concreti per fare la differenza.
Candidatura
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