ADDETTI E ADDETTE LATTICINI E SALUMI_ESSELUNGA_NOVARA NORD
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO?
Questa è l’offerta che fa per te!
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Reparto Latticini e Salumi per il punto vendita di Novara (NO).
La risorsa si occuperà di:
Rifornimento e allestimento del banco e degli scaffali del reparto latticini e salumi
Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti esposti
Verifica delle scadenze e corretta rotazione della merce
Confezionamento e preparazione dei prodotti secondo gli standard aziendali
Assistenza e supporto alla clientela nella scelta dei prodotti
Gestione dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro
Rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
Requisiti richiesti:
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Flessibilità oraria secondo gli orari del punto vendita
Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente
Affidabilità e capacità di lavorare in team
Esperienza minima pregressa in GDO, nel settore alimentare o ristorazione
Orario di lavoro:
Part-time (24H o 32H - monte ore da definirsi in fase di inserimento)
Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita
Contratto:
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione
Inquadramento di 5° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
RAL da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
???? Luogo di lavoro: Novara (NO)
Mansione
Hai un forte interesse per il settore automotive?
Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti?
Stiamo cercando te!
Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per uno dei gruppi italiani leader nel settore automotive, per la vendita e consulenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un:
Consulente Commerciale Vendita auto (F/M/NB)
Responsabilità
La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale e avrà la responsabilità di gestire le seguenti attività:
Accoglienza clienti in showroom, gestione delle trattative di vendita sulla base di obiettivi assegnati;
Vendita di veicoli nuovi, usati e km 0;
Cross-selling di servizi finanziari e assicurativi;
Collaborare attivamente con i dipartimenti marketing e post-vendita.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Partita IVA e regolare iscrizione Enasarco (o requisiti per l'iscrizione);
Diploma di maturità;
Esperienza pregressa in ambito commerciale e di consulenza alla vendita, anche in altri settori;
Entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata;
Ottime capacità relazionali e organizzative.
Si offre:
Contratto in Partita Iva, richiesta iscrizione Enasarco in qualità di Agente di Commercio;
Anticipo provvigionale €2.000 per 6 mesi + provvigioni di forte interesse;
Formazione in Academy interna mirata per accrescere le competenze commerciali e finanziarie;
Organizzazione strutturata con impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una
COMMERCIALE
La figura inserita si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti.
Vengono valutati anche profili junior da formare, purché motivati e con la giusta attitudine commerciale.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Sviluppo: andrai a caccia di nuove aziende clienti sul territorio di Novara e provincia
- Gestione: diventerai il punto di riferimento per il tuo portafoglio, fidelizzando con consulenza vera
- Strategia: analizzerai il mercato per scovare dove gli altri non arrivano
- Consulenza: non venderai pacchetti standard, costruirai soluzioni su misura per le aziende
Chi cerchiamo?
Siamo aperti anche a profili JUNIOR super motivati, se hai:
- Grinta commerciale e voglia di metterti in gioco
- Talento nelle relazioni: sai ascoltare, comunicare, negoziare
- Conosci il tessuto imprenditoriale di Novara e provincia? È un super plus!
- Patente B e voglia di stare sul territorio
Tipologia di contratto:
- Contratto a tempo determinato iniziale, SCOPO ASSUNZIONE. Full time 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì con orario 9-13/14-18
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
- Opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
Sede di lavoro: Novara e provincia
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
- Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi
- Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Descrizione del lavoro
Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con
stabilità economica,
guadagni competitivi e
reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara:
proteggere le persone.
Cosa offriamo
•
Minimo garantito di
€1.000
•
Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
•
Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da
€1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i
€3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa
€6.000 lordi al mese
•
Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
•
Formazione iniziale e
continua, in aula e sul campo
•
Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
•
Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di
creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
• Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a
clienti privati e
business nell’area di competenza
• Gestirai l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
• Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
• Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in
ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a
Partita IVA agevolata. Richiediamo:
• Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
• Ottime capacità comunicative
• Auto propria
• Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure
protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento
Top Employer Italia ed
Europa ed è stata nominata
Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e
costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e
guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si
tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei
team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace.
Chi siamo:
Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di
1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per
portare il dialogo diretto al livello successivo.
Cosa farai:
- Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit.
- Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser.
- Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia
autonomia.
Cosa ti diamo per partire:
- Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di
avvio e sviluppo.
- Formazione e coaching 1:1.
- Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte.
- L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa.
Chi cerchiamo:
Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori
senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito
imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed
etica.
Requisiti:
Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare
un team · mentalità autonoma e imprenditoriale.
Come candidarti:
Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5
giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di
collaborazione, supporto e condizioni).
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face?
- In quale regione o città vorresti operare?
- Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach,
coordinatore)?
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
Ti riconosci nel mondo del commercio e senti che è una strada da percorrere?
L’ambiente conta per te e desideri generare un impatto concreto, ogni giorno?
Cerchi un contesto in crescita, capace di offrirti strumenti chiari per lavorare con efficacia?
Qui il tuo talento e la tua energia trovano spazio.
eVISO è il luogo dove tecnologia ed energia diventano valore per le imprese.
Sempre più aziende scelgono eVISO per affrontare le sfide legate all’energia. La piattaforma di servizi algoritmici, basata su Intelligenza Artificiale e Machine Learning, supporta imprese di ogni dimensione nel controllo e nella gestione dei consumi.
La crescita di eVISO passa dalle persone. Oggi è il momento giusto per entrare nel progetto.
LA TUA MISSIONE
Condividere la visione eVISO e accompagnare i clienti presenti e futuri nel ridurre i costi energetici, grazie a consulenze dedicate e costruite sulle loro esigenze reali.
LE TUE ATTIVITÀ
Offrire consulenze mirate ai clienti sul territorio;
Costruire relazioni durature diventando il loro punto di riferimento nel monitoraggio dei consumi;
Collegare il cliente ad eVISO, individuando la soluzione più adatta per migliorare l’esperienza complessiva;
Lavorare insieme al team per espandere i risultati e raggiungere gli obiettivi.
CHI STIAMO CERCANDO
Persone che:
Abbiano esperienza nella vendita e dimestichezza nella relazione con il pubblico;
Dispongano di partita IVA /desiderano attivarla;
Agiscano con autonomia, iniziativa e curiosità verso nuove sfide;
Organizzino il lavoro con chiarezza e trasparenza;
Mostrino interesse per il mondo dell’energia;
Utilizzino con sicurezza gli strumenti informatici.
COSA TROVI IN eVISO
Stabilità e chiarezza: eVISO ha un giudizio di rating A, a garanzia della solidità del modello di business e della capacità di generare valore in modo sostenibile;
Crescita continua: formazione in aula, sul campo e online per sviluppare competenze e qualità personali;
Collaborazione: team dedicati che supportano il consulente nello sviluppo del portafoglio clienti;
Flessibilità: autonomia nella gestione dell’agenda;
Riconoscimento: piano economico strutturato con provvigioni, premi e incentivi legati ai risultati.
Ti riconosci in questo percorso?
La candidatura è il primo passo.
Invia il CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 679/2016 – GDPR).
La selezione è aperta a persone di ogni genere e background (L. 903/77).
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