Agenti -procacciatori di esperienza
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Addett* biglietteria e store - appartenente alle categorie protette L68/99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una società sportiva con sede a Novara, ricerchiamo un/una Addett* biglietteria e negozio di merchandising Part Time, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 . La risorsa sarà contrattualizzata direttamente dalla società sportiva con contratto fino a giugno 2027. Il ruolo prevede attività alla biglietteria durante il weekend o comunque in occasione delle partite e supporto al negozio di merchandising tutti i pomeriggi della settimana, garantendo un servizio accurato a tifosi, clienti e visitatori. La posizione è adatta a persone con buona predisposizione alle relazioni col pubblico, attenzione ai dettagli e interesse per il mondo sportivo. Responsabilità Gestire le operazioni di vendita dei biglietti prima delle partite, garantendo puntualità, accuratezza e corretta applicazione delle tariffe previste dalla società sportiva.Accogliere il pubblico alla biglietteria, fornendo informazioni chiare sugli eventi, sugli orari e sulle modalità di accesso agli impianti sportivi.Supportare le attività del negozio di merchandising nei pomeriggi feriali, curando l’esposizione dei prodotti ufficiali e il riordino degli spazi di vendita.Effettuare operazioni di cassa per la biglietteria e per lo store, registrando incassi, emissione scontrini e controllando eventuali discrepanze tra pagamenti e registrazioni.Collaborare con il personale della società sportiva per gestire correttamente i flussi di pubblico, segnalando eventuali criticità organizzative o esigenze specifiche.Mantenere un comportamento professionale e rispettoso verso tifosi, colleghi e fornitori, contribuendo alla buona immagine della società sportiva e alla qualità del servizio offerto. Skill e Professionalità Capacità di gestire la vendita al pubblico di biglietti e merchandising, mantenendo precisione nelle operazioni di cassa e nelle procedure previste.Buone doti relazionali e comunicative, con attitudine a interagire con pubblico eterogeneo e a rispondere a richieste anche in momenti di maggiore affluenza.Disponibilità a lavorare durante i weekend e nei pomeriggi feriali secondo turnazioni definite.Attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure interne, soprattutto in relazione a biglietteria, controlli d’accesso e gestione dei prodotti di merchandising.Capacità di lavorare in team, favorendo collaborazione, scambio di informazioni operative e supporto reciproco. Informazioni Aggiuntive Contratto diretto con la società sportiva con orario Part Time CCNL Lavori dello Sport - 6 liv - Impiegato Lordo Mese Euro 1.310,16 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Novara
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA - NOVARA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità giusta per te! La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacità di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto da parte del Cliente, con inquadramento al III livello CCNL Commercio (RAL 27500 €) - Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
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ADDETTI E ADDETTE PANETTERIA_ESSELUNGA_NOVARA NORD
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Reparto Panetteria per il punto vendita di Novara (NO). La risorsa si occuperà di: Allestimento e rifornimento del banco panetteria Confezionamento, etichettatura e sistemazione dei prodotti da forno Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti Supporto nelle attività di preparazione e cottura secondo le procedure aziendali Gestione dell'esposizione della merce e corretta rotazione dei prodotti Assistenza alla clientela e supporto nella vendita Cura dell'ordine, della pulizia e dell'igiene degli spazi di lavoro nel rispetto delle normative HACCP Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria, anche nelle prime ore del mattino Buona manualità e interesse per il settore alimentare Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto Predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente Esperienza minima pregressa in panetteria, GDO o ristorazione Orario di lavoro: Part-time (24H o 32H - monte ore da definire in fase di inserimento) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, secondo gli orari del punto vendita Contratto: Inserimento in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità Inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. ???? Luogo di lavoro: Novara (NO)
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE NOVARA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Affermata azienda ricerca agenti-procacciatori e/o dipendenti di esperienza nel settore dei servizi riferimento per le regioni: Umbria,Toscana, Lazio, Marche, Abruzzo, Emilia-Romagna, Veneto e Piemonte Proponiamo, diverse tipologie di contratti: contratti di agenzia, aziendali e di collaborazione, basati sull'esperienza del candidato. Remunerazione adeguata al ruolo e all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
