Cameriere Per Resort

Dettagli
Descrizione
DescrizioneCerchi un'opportunità stagionale con possibilità di stabilizzazione? Per un resort cerchiamo un Cameriere dedicato al servizio colazioni, con contratto a tempo determinato e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. La stagione parte da giugno 2026 e si conclude a fine novembre, con turni mattutini che ti permettono di avere il pomeriggio libero. Un'occasione concreta per chi vuole crescere in un ambiente organizzato e orientato alla qualità del servizio.
Cosa Farai:
- Preparerai e allestirai la sala colazioni, curando ogni dettaglio per offrire un'esperienza accogliente
- Accoglierai e assisterai gli ospiti durante il servizio, garantendo cortesia e professionalità
- Gestirai il buffet colazioni e la preparazione dei tavoli con attenzione
- Ti occuperai del riordino e della pulizia degli spazi al termine del servizio
- Supporterai le attività connesse alla gestione delle colazioni secondo le esigenze della struttura
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
- Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci le dinamiche del servizio di sala
- Conosci l'inglese almeno a livello base
- Sei una persona seria, puntuale e con predisposizione al contatto con il pubblico
- Sei disponibile su turni mattutini (6 giorni su 7) e automunito/a
ContrattoOffriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, con turni unici dalle 6 alle 12, 6 giorni su 7. Un giorno di riposo settimanale sarà stabilito in base alle esigenze della struttura.
La retribuzione è di 1.400-1.600 € netti al mese su 12 mensilità, secondo il CCNL applicato. Potranno essere richieste ore di straordinario, retribuite come da contratto.
Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.
Periodo di lavoro: dalla stagione estiva (inizio giugno 2026) fino a fine novembre 2026.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Abbigliamento da lavoro
Competenze necessarie- Accoglienza clienti
