RESPONSABILE REPARTO PIATTAFORMA LOGISTICA GDO (m/f/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Hai maturato esperienze in realtà logistiche complesse a servizio della grande distribuzione organizzata?
Hai gestito operativamente all'interno di contesti logistici, un buon numero di persone (oltre 50)? Lavori in un iper store o maxi store come direttore di punto vendita e vorresti spostarti in ambito logisti?
Leggi questo annuncio e candidati!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda operante nel settore logistico, realtà in costante crescita e sviluppo, stiamo ricercando un
RESPONSABILE REPARTO PIATTAFORMA LOGISTICA GDO
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva competenza del candidato rilevata in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra €38.000 e €43.000 con forfait straordinari. CCNL di riferimento: Logistica, trasporto mensa e spedizione.
Luogo di Lavoro: Biandrate (NO)
Orario di lavoro: su turni distribuiti da lunedì a sabato nelle fasce orarie 6-14/11-19/18-02
Responsabilità
Di cosa ti occuperai in qualità di Responsabile piattaforma logistica?
Sarai inserito all'interno di un contesto strutturato in cui prenderai in mano la gestione di una delle sezioni composta da circa 100 operatori di magazzino. A Coordinamento di questo grande team di occuperai di:
Collaborare allo sviluppo dell'azienda sul mercato attraverso la gestione dei servizi affidati
Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali del gruppo
Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità, dando, mantenendo e relazionando le giuste priorità di azione.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria mansione, il proprio team e la propria area di riferimento
Assicurare efficienza ed efficacia nello svolgimento delle attività del proprio settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate
Agire con orientamento all’obiettivo e concretezza anche a fronte di problematiche relative alle funzioni collegate
Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche delle linee di condotta
Gestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa e redditività economica
Raggiungere gli obiettivi e performance operative (produttività, livelli di servizio, sicurezza, etc)
Garantire al cliente la soddisfazione per i servizi logistici affidati
Attuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni
Curare e mantenere i rapporti con il cliente
Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori
Saper gestire eventuali conflittualità di reparto/gruppo e/o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte (es. Dir. del Personale) per la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche.
Sviluppare le competenze dei collaboratori, ingaggiandoli verso il raggiungimento dell'obiettivo comune
Area tecnica - logistica generale
Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative, anche attraverso i propri collaboratori, delle seguenti aree di attività:
Ricevimento merce
Stoccaggio Merce
Messa a disposizione delle merci
Ventilazione e prelievo a picking
Procedure di controllo
Messa in baia delle merci
Carico delle merci.
Area Tecnica - Specifiche logistica
conoscenza specifica del settore logistico
conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati
gestione temperature dei mezzi in carico e scarico (verifica e monitoraggio)
smaltimento e differenziazione prodotti scaduti
Area Gestione Risorse Umane
Controllo presenze mensili
Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione.
Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse.
Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative
Monitora le prestazioni e le competenze
Formazione procedure operative e competenze specifiche
Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti 81/08)
Competenze
Che caratteristiche ha il nostro candidato ideale?
Diploma
Preposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso,
Attestati competenze Alimentaristiche HACCP
Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G.D.O. e industria alimentare deperibile e non, come responsabile logistico od operativo, nella gestione di team operativi
Esperienza di almeno 5 anni in attività di gestione risorse in ambiti operativi complessi
Conoscenza della contabilità industriale
Esperienza in start-up di nuovi clienti/depositi, nonché capacità di lavorare per progetti
Ottima conoscenza PC (Office, AS400, applicativi WMS) e gestione terminali RF.
Conoscenza normative di riferimento: Cooperative, Haccp, Salute, Sicurezza, etc
Capacità di formalizzare procedure operative logistiche
Piena autonomia nella gestione delle attività
Flessibilità e disponibilità
Particolare attitudine alle attività analitiche ed organizzative e rapidità decisionale
Pensi sia l'opportunità giusta per te? Aspettiamo la tua candidatura!
Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare ricoprire questo ruolo? Spargi la voce!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
