Addetto Approvvigionamento (F/M/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un professionista orientato all'efficienza con una solida predisposizione per le dinamiche di supply chain? Randstad Italia è alla ricerca di una figura motivata e competente da inserire nel dipartimento acquisti di una prestigiosa realtà industriale del settore metalmeccanico.
Se desideri mettere a frutto le tue capacità analitiche in un contesto strutturato e dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.
Candidati per entrare a far parte di una solida organizzazione dove la gestione dei processi di fornitura rappresenta un pilastro fondamentale.
ADDETTO APPROVVIGIONAMENTO (F/M/NB)
Luogo di lavoro: Casalvolone (NO)
Si offre: contratto a tempo pieno in somministrazione iniziale di sei mesi con possibilità di proroga; Livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario di lavoro: su giornata (inizio ore 07:00).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Addetto Approvvigionamento, garantirai l'efficienza del processo di acquisto e la coerenza dei dati gestionali. Le tue principali attività comprenderanno:
Coordinamento delle operazioni di acquisto e costante collaborazione con il Supply Chain Coordinator.
Emissione, gestione degli ordini e controllo delle entrate merce.
Verifica della conformità di quantità e prezzi, monitorando le scadenze dei listini fornitori.
Gestione dei rapporti con i fornitori e interfaccia per interventi di manutenzione esterna.
Registrazione dei costi di manutenzione e preparazione della documentazione necessaria per audit interni.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma o Laurea, con esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo.
Conoscenza della normativa contrattuale e commerciale.
Padronanza dei sistemi gestionali ERP per l'inserimento ordini e listini.
Competenze in logiche di pianificazione materiali (MRP) e gestione magazzino.
Spiccate capacità di negoziazione, problem solving, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
